3月9日下午，公司在诚思楼211会议室召开教学改革工作研讨会，学院副经理王德昌出席会议并参加研讨。会议由学院教学改革团队主任杨启容主持，学院教学改革团队成员、骨干教师等20余人参加了会议。

杨启容首先介绍了课程思政、一流课程建设、一流教材建设、教研论文、教学资源库建设及虚拟教研室建设等十六个方面的目标及工作任务，并号召学院教师加入到教学改革团队中，群策群力，争取在教改工作中有所突破。杨启容指出课堂教学改革就是要对传统的教学模式进行改革、开发，提升员工学习兴趣，制定完善的员工及教师评价体系，坚持“以学为中心、以教为主导”的课堂教学改革理念，真正达到以提升课堂教学质量为目标，以员工能力培养为中心的改革目标。

王德昌经理最后做了总结发言，他指出为保障教学改革的推进，学院建立了一系列激励和保障机制，确保课堂教学改革工作深入推进、扎实有效，鼓励青年教师主动参与教学改革、分享改革经验，在改革过程中提升自己的公司产品能力和水平。